Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.

Für unser Team suchen wir an unserem Hauptstandort in Mainz einen 

Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

Aufgaben die Sie begeistern:

• Sie sind für die Pflege der Stammdaten und für das Forderungsmanagement mit inkludierter Kreditvergabe verantwortlich.

• Bei Differenzen stehen Sie mit den Kollegen aus dem Vertrieb sowie mit den Kunden in Kontakt und sorgen für eine entsprechende Klärung und Abstimmung.

• Kontoauszüge verbuchen Sie und stimmen die Konten entsprechend ab. 

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Buchhaltung. 

• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sammeln. 

• Ein gutes Zahlenverständnis, Spaß an Kommunikation und eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.

Worauf Sie sich freuen können:

• Zum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Fitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeimpfungen.

• Vielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate Benefits.

• Wir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.

Ort der Arbeitsstätte